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Talavera de la Reina
martes, noviembre 29, 2022
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Se necesita supervisor en local hostelero en CC Los Alfares

Se necesita supervisor en local hostelero en CC Los Alfares
Se necesita supervisor en local hostelero en CC Los Alfares

Supervisor en Pause & Play Los Alfares – Plan de formación – Talavera de la Reina

  • Salario: 1.200€ – 1.400€ Bruto/mes
  • Experiencia mínima: al menos 1 año
  • Tipo de contrato: indefinido, jornada parcial – indiferente

Requisitos

  • Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio
  • Experiencia mínima: Al menos 1 año
  • Conocimientos necesarios
    • Hostelería
    • Búsqueda
    • Gestión de equipos
    • Fidelización
    • Atención al cliente
    • Organización de eventos
    • Gestión
    • Análisis de costes
    • Capacitación

Descripción

Grupo Vid es una compañía con más de 30 años de experiencia dedicada a la gestión de sus más de 25 centros de ocio y azar. La continua expansión que lleva a cabo la Compañía nos lleva a la búsqueda de futuros responsables mediante la captación y capacitación de jóvenes con aspiraciones de hacer carrera. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Ofrecemos un plan de formación y crecimiento continuo.

Actualmente ofrecemos Plan de Formación en nuestro local P&P Los Alfares para puesto de Supervisor con contrato indefinido.

Somos ‘resiliencia’ y confiamos en el fuerte potencial de nuestros equipos. En Pause & Play… ¡nos divertimos trabajando!

-Plan de formación/tareas-

  • Formación en Marketing: captación y fidelización de clientes, organización de eventos…
  • Formación en Casino: tipos de máquinas, juegos, premios, atención al cliente de casino…
  • Formación en Apuestas Deportivas: manejo del Till y SST, premios, atención al cliente de apuestas…
  • Formación en el Área de Sportsbar: control de stocks, escandallos, inventarios, control de normas de higiene…
  • Formación en aspectos técnicos básicos de maquinaria de casino, AADD y hostelería.
  • Formación en los aspectos básicos legales del Sector del Juego, Laboral, Prevención de Riesgos, Sanidad…
  • Formación en la dirección y gestión de equipos: selección, contratación y formación del personal, gestión diaria del equipo: horarios, motivación, planes de crecimiento…
  • Formación en gestión integral del local: cuentas de resultado, elaboración de presupuestos, análisis de costes: identificación de desviaciones y propuestas de mejoras…

Requisitos imprescindibles:

  • – Vehículo propio.
  • – Disponibilidad horaria.
  • – Experiencia previa en la gestión de equipos.
  • – Experiencia previa en la atención al cliente.

** Retribución en oferta para el periodo de formación **

  • Personal a cargo: 6 – 10
  • Número de vacantes: 1
  • Horario: 35 hrs/sem
  • Salario: 1.200€ – 1.400€ Bruto/mes

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