TÉCNICO /A DE SELECCIÓN
- Experiencia mínima: al menos 2 años
- Tipo de contrato: de duración determinada, jornada completa
Requisitos
- Estudios mínimos: Grado – Grado en Psicología
- Experiencia mínima: Al menos 2 años
- Requisitos mínimos: -Grado en Psicología, Ciencias del Trabajo o afines.
-Valorable experiencia en el área de RRHH.
-Conocimientos informáticos: Entorno office / redes sociales profesionales.
Buscamos una persona dinámica, con alta orientación a las personas y a los resultados, con gran iniciativa y proactividad en el desempeño de su trabajo.
Descripción
Seleccionamos un TÉCNICO/A DE SELECCIÓN para nuestro Departamento de Recursos Humanos:
FUNCIONES:
-Gestión y publicación de ofertas en portales de empleo (Infojobs, Linkedin, etc).
-Criba curricular y Gestión de base de datos.
-Realización de entrevistas presenciales, telefónicas y por Skype y Dinámicas Grupales.
-Elaboración de informes del Departamento
-Bienvenida y acompañamiento a las nuevas incorporaciones
-Otras funciones administrativas propias del Departamento de RRHH
- Número de vacantes: 1
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