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jueves, marzo 28, 2024
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Oferta de empleo en Talavera: Se necesita cajero /a – reponedor

Oferta de empleo en Talavera: Se necesita cajero /a - reponedor
Oferta de empleo en Talavera: Se necesita cajero /a – reponedor.

Cajerx – Reponedor/a 22h/sem

  • Experiencia mínima: no requerida
  • Tipo de contrato: de duración determinada, jornada parcial – indiferente

Requisitos

  • Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria
  • Experiencia mínima: No Requerida

Descripción de la empresa:
Desde nuestras más de 650 tiendas, 11 plataformas logísticas y nuestras oficinales regionales y corporativas en España, nuestrxs más de 17.500 empleadxs marcan la diferencia. Ofrecemos un entorno de trabajo que incentiva su bienestar, conciliación, estabilidad y desarrollo, habiendo sido galardonados como TOP Employer en España y Europa por 6º año consecutivo. ¿Quieres unirte a un equipo en expansión?
Descripción del puesto: Introducción

Descripción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Haz clic aquí para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl.

Tus tareas

* Cobrar en caja y atención al cliente.
* Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.
* Realizar el control de frescura conforme el procedimiento establecido por la empresa.
* Preparar, hornear y hacer la reposición de artículos de pan.
* Implementar las medidas de inventario y participar de forma activa en la realización de los mismos.
* Hacer una correcta reposición de la mercancía según el orden y los criterios de presentación establecidos.
* Realizar la limpieza de la sala de ventas, dependencias y el entorno de la tienda.

Tu perfil

* Educación Secundaria Obligatoria.
* Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).
* Motivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipo.
* Valorable experiencia previa.

Qué te ofrecemos

* Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
* Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
* Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.
* Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
* Y un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar el siguiente enlace haciendo clic aquí.

  • Número de vacantes: 1

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