Oferta de empleo en Talavera: Se necesita cajero /a - reponedor — Oferta de empleo en Talavera: Se necesita cajero /a – reponedor.

Cajerx – Reponedor/a 22h/sem

Experiencia mínima: no requerida
Tipo de contrato: de duración determinada, jornada parcial – indiferente

Requisitos

Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria
Experiencia mínima: No Requerida

Descripción de la empresa:
Desde nuestras más de 650 tiendas, 11 plataformas logísticas y nuestras oficinales regionales y corporativas en España, nuestrxs más de 17.500 empleadxs marcan la diferencia. Ofrecemos un entorno de trabajo que incentiva su bienestar, conciliación, estabilidad y desarrollo, habiendo sido galardonados como TOP Employer en España y Europa por 6º año consecutivo. ¿Quieres unirte a un equipo en expansión?
Descripción del puesto: Introducción

Descripción

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Tus tareas

* Cobrar en caja y atención al cliente.
* Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.
* Realizar el control de frescura conforme el procedimiento establecido por la empresa.
* Preparar, hornear y hacer la reposición de artículos de pan.
* Implementar las medidas de inventario y participar de forma activa en la realización de los mismos.
* Hacer una correcta reposición de la mercancía según el orden y los criterios de presentación establecidos.
* Realizar la limpieza de la sala de ventas, dependencias y el entorno de la tienda.

Tu perfil

* Educación Secundaria Obligatoria.
* Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).
* Motivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipo.
* Valorable experiencia previa.

Qué te ofrecemos

* Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
* Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
* Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.
* Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
* Y un equipo como no te imaginas.

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