El programa de formación y capacitación en digitalización, impulsado por el Gobierno regional y dirigido a mujeres del medio rural, ha logrado la participación de más de 2.399 alumnas en la provincia de Toledo desde su inicio a finales del pasado año. El Delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo, Julián Martín, ha subrayado el éxito de esta iniciativa que busca mejorar las competencias digitales en entornos rurales, y que ya ha llegado a 52 localidades toledanas con menos de 30.000 habitantes.
Hasta la fecha, se han implementado 174 cursos en la provincia de Toledo, abarcando tres modalidades del programa: básicos (74 cursos), avanzados (59 cursos) y e-commerce (51 cursos). Julián Martín ha resaltado la importancia de esta iniciativa que acerca la formación y capacitación a las mujeres en municipios rurales, contribuyendo a superar las barreras digitales y facilitando el acceso al mercado laboral.
Pulgar es uno de los municipios beneficiados, donde actualmente 10 mujeres participan activamente en el programa de formación y digitalización. El Delegado de Economía, Empresas y Empleo, junto al alcalde de Pulgar, Andrés Pina, visitó el curso que está siendo impartido por la UTE Mujer Digital Toledo. Las participantes ya han concluido la modalidad básica y actualmente están cursando la avanzada, que finalizará el próximo 21 de diciembre. Posteriormente, iniciarán el curso de e-commerce a partir del 2 de enero.
Julián Martín afirmó: «Queremos contribuir a romper la brecha de género en competencias digitales y la brecha entre el medio rural y urbano con esta herramienta formativa». Además, destacó que este programa, parte de la lucha contra la despoblación y de la promoción de la igualdad de oportunidades, llegará a más de 4.000 mujeres en 69 municipios de la provincia de Toledo, con casi 300 cursos de formación y capacitación digital. Esta iniciativa cuenta con una inversión de 1,5 millones de euros procedentes de los Fondos Next Generation de la Unión Europea.
La capacitación digital es esencial para mejorar la empleabilidad, especialmente en personas y colectivos que enfrentan mayores dificultades para acceder a un empleo. Estos cursos reflejan el firme compromiso del Gobierno regional en facilitar el acceso al empleo de las mujeres en entornos rurales, contribuyendo a la equidad y desarrollo de estas comunidades.
