La Consejería de Economía, Empresas y Empleo de Castilla-La Mancha ha informado de los datos del año pasado, donde se produjeron un 46% más de sanciones que en 2021, con 474 multas solo en la provincia.
Esto se debe principalmente al incremento de efectivos inspectores, lo que ha provocado que el número de infracciones se dispare hasta alcanzar las 474. La mayoría de estas infracciones estuvieron relacionadas con la prevención de riesgos laborales, con el 53% de los casos. Esto es especialmente preocupante, ya que se ha producido un 92% más que en 2021. El mayor número de infracciones graves ha motivado que la Consejería de Economía, Empresas y Empleo haya abierto 386 expedientes a empresas de la provincia.
Las compañías han aceptado las sanciones impuestas por la inspección, con 234 pagos voluntarios, un 58,11% más que en el año anterior. Toledo es una provincia donde el respeto a la legislación laboral debe mejorar según los datos de la consejería y recomienda que es fundamental que los empresarios tomen conciencia de la importancia de cumplir con la ley, para mantener unas condiciones de trabajo seguras y saludables para sus trabajadores. La Consejería de Economía, Empresas y Empleo, además, comunica que seguirán trabajando e intensificando las inspecciones para garantizar el cumplimiento de la legislación y contribuir a la mejora de la calidad de vida en la provincia.
