El Gobierno de la Diputación de Toledo refuerza su compromiso con los servicios públicos mediante una ambiciosa oferta de empleo En una reciente reunión de la Junta de Gobierno de la Diputación de Toledo, el Gobierno de la Institución ha ratificado su compromiso con el empleo público al anunciar una significativa oferta de empleo que ha sido acogida con entusiasmo por los sindicatos y que aparece publicada hoy en el Boletín Oficial de la Provincia.
Esta oferta de empleo, aprobada por unanimidad junto con los sindicatos representativos, abarca un total de 13 plazas mediante oposición libre y 14 plazas mediante promoción interna. Además, se llevará a cabo la oferta que la anterior corporación prometió en 2022 pero no pudo materializar, lo que supone un esfuerzo sin precedentes en las últimas cuatro legislaturas en materia de empleo público.
Considerando las plazas pendientes de la oferta de empleo del año 2022, la Diputación de Toledo propone un total de 17 plazas para oposición libre y 16 plazas para promoción interna en el año 2024, las cuales serán completadas durante el transcurso de este año.
Además, el Organismo Autónomo de Gestión Tributaria también contribuirá al proceso de contratación con seis plazas de oposición libre y tres plazas de promoción interna.
Esta oferta alcanza una tasa de reposición del 120% en las plazas de empleo público por oposición libre, el máximo permitido por ley, y del 100% en promoción interna, lo que facilitará el desarrollo profesional del personal de la Diputación de Toledo y del Organismo Autónomo de Gestión Tributaria. Es relevante destacar que, inicialmente, el acuerdo marco con los sindicatos contemplaba una tasa del 30%.
Además, se llevará a cabo un proceso de estabilización que afectará a 220 empleados en 37 especialidades, en su mayoría en el ámbito sanitario, y que se completará antes del mes de junio, superando ampliamente la fecha límite establecida por ley, que es el 31 de diciembre de 2024.
Con estas medidas, el Gobierno de la Diputación de Toledo asegura la calidad de los servicios públicos y refuerza su compromiso con el diálogo y el consenso con los sindicatos. Este esfuerzo, liderado por el equipo de Gobierno de Concepción Cedillo, representa una de las mayores ofertas de empleo de las últimas legislaturas en la Diputación provincial de Toledo.
Asimismo, esta iniciativa beneficiará a los ciudadanos de la provincia, quienes verán fortalecidos los servicios públicos proporcionados por la Diputación y los ayuntamientos, con el objetivo de mejorar la calidad de vida y el bienestar general en toda la región.
