La sección sindical de UGT en Prezero, empresa encargada de la limpieza viaria en Talavera de la Reina, ha solicitado al Gobierno Municipal un refuerzo urgente de operarios de limpieza para hacer frente a la campaña de la caída de la hoja, debido al aumento de trabajo que supone esta época del año. En su petición, el sindicato alerta sobre la sobrecarga física y psicológica que sufre la plantilla actual, exacerbada por la falta de maquinaria y la no cobertura de vacaciones.
Plantilla desbordada y sin refuerzos ante el aumento del trabajo en Talavera
UGT destaca que la llegada de la campaña de la caída de la hoja agrava una situación ya precaria para los trabajadores de limpieza viaria, quienes han estado gestionando aumento de residuos y vertidos en condiciones adversas. El sindicato insiste en que la actual plantilla, sin refuerzos ni cobertura para vacaciones, está al límite, enfrentándose a jornadas extenuantes. Además, denuncian el desgaste psicológico de los operarios, quienes son constantemente objeto de críticas por parte de la ciudadanía, tanto de manera presencial como a través de las redes sociales, debido a la falta de resultados visibles en la limpieza.
Aunque, uno de los principales puntos de conflicto que UGT resalta es que la concesión del servicio de limpieza se encuentra caducada desde junio de 2019, sin que el Ayuntamiento haya tomado medidas para solucionarlo. Esto ha llevado a una situación que el sindicato define como «insostenible», ya que la maquinaria utilizada está averiada o, en muchos casos, es inexistente, lo que dificulta el desempeño adecuado de los operarios. A pesar de los intentos del sindicato por resolver estos problemas de manera directa con el concejal responsable, hasta la fecha no se ha dado ninguna respuesta efectiva.
Solicitud de refuerzos y planificación presupuestaria por parte de la UGT
La sección sindical de UGT ha solicitado por escrito que el Ayuntamiento asigne la partida presupuestaria necesaria para aumentar el personal y los recursos de limpieza viaria. En el documento entregado, se detallan los problemas acumulados y las necesidades mínimas que deberían cubrirse, como el refuerzo de operarios para cubrir las vacaciones, así como la compra o reparación urgente de maquinaria que se ha quedado obsoleta. El sindicato también había proporcionado al concejal un estudio previo de necesidades antes del verano, pero hasta ahora, sus peticiones no han sido atendidas.
Además, UGT es enfático al subrayar que la situación de saturación laboral no es responsabilidad de los trabajadores, sino del Gobierno Municipal, que no ha tomado medidas efectivas para solucionar la falta de personal y maquinaria. «Las críticas que recibimos no son culpa de los operarios, sino de la falta de recursos con los que se trabaja», señala el comunicado emitido por UGT.
