El diputado delegado de Promoción de Empleo de la Diputación de Toledo, Pablo Barroso, acompañado por la jefa de sección de Coordinación de Programas, María José Pérez, ha presentado con detalle los 40 programas de Recualificación y Reciclaje profesional, conocidos como Recual, para la provincia de Toledo, en los que la Diputación provincial actúa como entidad promotora.
El presupuesto destinado a estos programas asciende a 5.557.768,32 euros, siendo aportados por la Administración regional y la Institución provincial. Estos programas generan 437 puestos de trabajo, de los cuales 320 corresponden a alumnos y 117 a personal de dirección, docencia y administración. Entre las contrataciones, se incluyen 40 coordinadores, 40 monitores, 20 auxiliares administrativos, 13 profesores de Educación Secundaria Obligatoria y cuatro Técnicos Superiores de Prevención en Riesgos Laborales, siendo esta última categoría contratada directamente por la Diputación por primera vez.
La colaboración entre la Diputación y la Junta de Comunidades es evidente, ya que la Administración regional aporta 4.275.206,4 euros, mientras que la Institución provincial contribuye con 1.282.561,92 euros. Esta inversión se verá incrementada según la subida del Salario Mínimo Interprofesional, alcanzando así una inversión total de 5.557.768,32 euros. La Diputación de Toledo, en su compromiso con la generación de empleo, destinará en el presente ejercicio un total de 10 millones de euros, incluyendo también la colaboración con la Consejería de Economía y Empleo de la Junta de Comunidades en el Programa de Apoyo Activo al Empleo.
Estos programas Recual, que combinan formación y empleo, están dirigidos a desempleados de 25 años o más, proporcionando aprendizaje y cualificación mediante el trabajo productivo en actividades de interés público o social. En esta edición, se implementarán 40 programas en 40 municipios toledanos, abordando temáticas como la Repoblación Forestal e Impactos Ambientales Asociados, Acondicionamiento de Zonas Verdes, labores de saneamiento y pintura en instalaciones municipales, y Fundamentos y Técnicas en Rehabilitación de edificios.
El diputado provincial destacó que uno de los objetivos de esta legislatura es combatir la despoblación rural, y estos programas contribuirán a generar empleo en los municipios de la provincia, incentivando a quienes viven o deciden vivir en estas áreas. La formación para mejorar la empleabilidad se presenta como una herramienta crucial para alcanzar este objetivo, reduciendo el desempleo y las bolsas de paro estructural y fomentando la incorporación laboral de personas desempleadas de larga duración.
Barroso concluyó su intervención expresando la convicción de que estos programas, con una duración de seis meses, generarán esperanza y confianza en la formación como un nicho de empleo futuro.
