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domingo, noviembre 24, 2024
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Oferta de empleo en Talavera: Se necesita operario /a analista Aqualia

Oferta de empleo en Talavera: Se necesita operario /a analista Aqualia
Oferta de empleo en Talavera: Se necesita operario /a analista Aqualia

Operario/a – Analista

  • Experiencia mínima: al menos 1 año
  • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa

Requisitos

  • Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior
  • Experiencia mínima: Al menos 1 año
  • Requisitos mínimos: – Titulación Requerida: preferiblemente FP electromecánico
    – Experiencia Requerida: al menos de 1 año en posición similar.
    – Conocimientos Específicos Imprescindibles: Mantenimiento y fontanería.
    – Conocimientos Específicos Valorables: Se valorará conocimientos en materia de PRL (formación básica de 50 horas).

Descripción

Aqualia es la cuarta empresa de agua de Europa por población servida y la novena del mundo. En la actualidad prestamos servicio a 43,5 millones de usuarios de 17 países, gestionando el ciclo integral del agua, desde la captación, potabilización y tratamiento del agua recogida del medio natural, hasta su distribución y recogida de las aguas usadas para su posterior depuración y devolución al medio del que se ha obtenido en condiciones óptimas que no perjudiquen al medioambiente.

Actualmente estamos buscando un perfil de Operario/a – Analista para dar apoyo en la operación de mantenimiento y análisis de muestras a los investigadores en la EDAR de Talavera de la Reina.

Las funciones principales serán:
– Seguimiento del plan de mantenimiento establecido.
– Mantenimiento preventivo de los equipos electromecánicos.
– Reparación de averías.
– Realización de todas las analíticas establecidas en el Plan de Análisis.
– Asegurar la correcta conservación de las muestras.
– Calibración y verificación de los equipos y métodos de análisis empleados.
– Seguimiento de normativa en materia de salud y seguridad.

Se ofrece:
– Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.
– Condiciones alineadas a los conocimientos y experiencia aportada por la persona seleccionada.

  • Número de vacantes: 1

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