Técnico de selección de personal

Experiencia mínima: al menos 2 años
Tipo de contrato: indefinido, jornada completa

Requisitos

Estudios mínimos: Grado
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Conocimientos necesarios: Selección de personal y Entrevistas

Descripción

Grupo Talauto precisa técnico de selección de personal para sus distintas áreas y departamentos.

Se encargará de todo el proceso de selección de personal y contratación tales como:

Tareas:
Publicación de ofertas de empleo en diferentes medios
Organización de currículums y cribado de candidatos
Entrevistas telefónicas y presenciales
Realizar pruebas técnicas y de nivel
Planificación de necesidades de personal junto con los jefes de departamento
Tareas administrativas del dpto. de personal en general (Control de tareas, formación, vacaciones, bajas, etc)

Requisitos
Grado en Relaciones laborales, Psicología, Administración de empresas, Derecho o similar
Experiencia de al menos 2 años en selección de personal y/o administración de personal
Nivel intermedio de excel
Se valorará conocimientos en herramientas o aplicaciones de RR.HH.
Afinidad con el sector automoción

Se ofrece
Proyecto estable en un importante grupo de empresas
Grandes posibilidades de promoción
Salario según experiencia y valía