Oferta de empleo en Talavera: Se necesita dependiente tienda de telefonía.

Dependiente tienda Vodafone Talavera de la reina

Experiencia mínima: al menos 1 año
Tipo de contrato: indefinido, jornada completa

Requisitos

Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante
Requisitos mínimos-Experiencia como dependiente de tienda
– Estar orientado/a a la consecución de objetivos comerciales
– Buen trato con el cliente
– Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y/o turno partido,
– Personas responsables, con ganas de trabajar y lograr estabilidad laboral.
Requisitos deseados- Experiencia en telefonía como dependiente
– Perfil comercial.
– Experiencia mínima 6 meses en Área comercial o similar
– Orientado a la venta y a la consecución de objetivos.
– Buena presencia y actitud positiva.

Descripción

Somos Red Chain, Distribuidor Oficial Vodafone líder en comercialización de servicios y productos con fuerte implantación a nivel nacional a través de nuestros 70 puntos de venta.

Actualmente buscamos Comerciales, con gusto por el trabajo cara al público para trabajar en nuestras tiendas Vodafone en Talavera de la reina

Imprescindible experiencia demostrable en ventas, valorando muy positivamente haber trabajado en el sector de la telefonía móvil y estar acostumbrado a trabajar con objetivos de venta.

Requisitos:
– Experiencia como dependiente
– Perfil comercial.
– Experiencia mínima 6 meses en Área comercial o similar
– Orientado a la venta y a la consecución de objetivos.
– Habilidades comunicativas y orientación al cliente.
– Capacidad resolutiva.
– Manejo de sistemas y herramientas informáticas.
– Dinamismo y entusiasmo
– Buena presencia y actitud positiva.

Las principales funciones son:
– Atender a los clientes que acuden a nuestro punto de venta y darles a conocer los productos y servicios Vodafone que más se ajusten a sus necesidades
– Tramitar las ventas de los productos contratados y realizar el seguimiento correspondiente.
– Mantener la tienda actualizada según las promociones vigentes en cada momento.
– Todas las relativas al buen funcionamiento del punto de venta.

Te ofrecemos:
-Estabilidad laboral.
– Jornada de 36/40 horas semanales, en horario de lunes a sabado y festivos de apertura, con descansos correspondientes (turnos rotativos de 10 a 16, 16 a 22 y/o turno partido)
– Salario fijo más importantes comisiones
– Incorporación inmediata y formación por parte de la empresa
– Otros incentivos (descuentos, premios, promociones, etc.)
– La posibilidad de formar parte de un proyecto con posibilidades reales de desarrollo dentro de la empresa

Número de vacantes: 2
Horario: Rotativo mañanas, tardes y/o turno partido
Beneficios sociales: Porcentaje sobre objetivos. Otros beneficios: Descuentos, incentivos y promociones.

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