Se necesita Supervisor local hostelero de CC Los Alfares

Supervisor en Pause & Play Los Alfares -Plan de formación- (Talavera de la Reina)

Experiencia mínima: al menos 1 año.
Tipo de contrato: indefinido, jornada parcial – indiferente.

Requisitos

Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio
Experiencia mínima: Al menos 1 año

Descripción

Grupo Vid es una compañía con más de 30 años de experiencia dedicada a la gestión de sus más de 25 centros de ocio y azar. La continua expansión que lleva a cabo la Compañía nos lleva a la búsqueda de futuros responsables mediante la captación y capacitación de jóvenes con aspiraciones de hacer carrera. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Ofrecemos un plan de formación y crecimiento continuo.

Actualmente ofrecemos Plan de Formación en nuestro local P&P Los Alfares (Talavera de la Reina) para puesto de Supervisor con contrato indefinido.

Somos ‘resiliencia’ y confiamos en el fuerte potencial de nuestros equipos. En Pause & Play… ¡nos divertimos trabajando!

-Plan de formación/tareas-

* Formación en Marketing: captación y fidelización de clientes, organización de eventos…

* Formación en Casino: tipos de máquinas, juegos, premios, atención al cliente de casino…

* Formación en Apuestas Deportivas: manejo del Till y SST, premios, atención al cliente de apuestas…

* Formación en el Área de Sportsbar: control de stocks, escandallos, inventarios, control de normas de higiene…

* Formación en aspectos técnicos básicos de maquinaria de casino, AADD y hostelería.

* Formación en los aspectos básicos legales del Sector del Juego, Laboral, Prevención de Riesgos, Sanidad…

* Formación en la dirección y gestión de equipos: selección, contratación y formación del personal, gestión diaria del equipo: horarios, motivación, planes de crecimiento…

* Formación en gestión integral del local: cuentas de resultado, elaboración de presupuestos, análisis de costes: identificación de desviaciones y propuestas de mejoras…

Requisitos imprescindibles:

– Vehículo propio.

– Disponibilidad horaria.

– Experiencia previa en la gestión de equipos.

– Experiencia previa en la atención al cliente.

**Retribución en oferta para el periodo de formación**